Droits et obligations

Le droit à la réadaptation

Qui peut en bénéficier?

Ce droit peut être exercé par tout travailleur victime d’un accident ou d’une maladie du travail, qui a des séquelles physiques ou psychologiques.

À quoi la réadaptation sert-elle?

La réadaptation vise à éliminer ou à atténuer l’incapacité physique du travailleur, à l’aider à retrouver son autonomie dans ses activités habituelles et à faciliter son retour au travail, dans son emploi ou dans un autre emploi convenable.

Qu’est-ce qu’un plan individualisé de réadaptation?

La CSST prépare un plan d’action en fonction des besoins du travailleur. Ce plan est établi en collaboration avec le travailleur et l’employeur. Il peut contenir différentes mesures visant à permettre la réadaptation physique, sociale et professionnelle du travailleur.

Quand le processus de réadaptation finit-il?

Quand le travailleur redevient capable d’exercer son emploi, un emploi équivalent ou un autre emploi convenable chez son employeur ou ailleurs.