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Indemnités et remboursement de frais, pour une maternité sans danger, accident du travail ou maladie professionnelle, assignation temporaire, droits et obligations
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Inscription à la CSST, déclaration des salaires, indemnités et remboursement de frais, attestation de conformité, changements à signaler, pour une maternité sans danger, modes et modalités de paiement, classification des employeurs, accident du travail

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* Guichet CSST pour les employeurs et les fournisseurs

Saguenay, 8 juillet 2010: Éjecté lors du dérapage de sa nacelle, un travailleur de Construction Techno-Bois meurt sur un chantier de Conception Habitat 2000 à Roberval : la CSST identifie trois causes
Québec, 5 juillet 2010: Travailler en période de canicule - Les bons réflexes
Québec, 29 juin 2010: Déménager en toute sécurité
Québec, 29 juin 2010: Hausse des amendes à partir du 1er juillet 2010

Est-ce que vous avez changé d'adresse au cours de l'été ?: Si vous êtes bénéficiaire d'une prestation versée par la CSST et que vous avez déménagé, informez-nous de votre nouvelle adresse.
Pratiques sécuritaires en arboriculture-élagage: Procurez-vous ce guide qui traite des équipements de protection et de l’organisation du travail.
Immigrants, vous êtes protégés en cas d'accident ou de maladie du travail !: Consultez le dépliant qui décrit vos droits et vos obligations en matière de santé et de sécurité du travail.
Gare aux insectes piqueurs!: Tous ceux qui travaillent en plein air devraient se protéger des piqûres d'insectes.
Nouvelles publications: Prenez connaissance de nos plus récentes publications. Vous pouvez les télécharger.
Chaleur accablante ?: La CSST vous rappelle comment prévenir les coups de chaleur.
À toi de jouer !: Des jeux interactifs peuvent vous en apprendre plus sur la santé et la sécurité du travail.
Faites carrière avec nous !: Relevez des défis motivants dans un milieu dynamique.
Consultation publique sur certains contaminants: Normes au sujet du manganèse et des farines. Donnez-nous vos commentaires!
Travailleurs, que faire en cas d'accident du travail ?: Avisez votre employeur. Consultez un médecin. Remplissez le formulaire « Réclamation du travailleur ».