Travailleur

Un travailleur est défini comme une personne physique qui exécute un travail rémunéré pour un employeur conformément à un contrat de travail ou d'apprentissage, à l'exclusion :

  • d'un dirigeant

    Le dirigeant est membre du conseil d'administration d'une personne morale et y exerce également des fonctions de président, de vice-président, de secrétaire ou de trésorier.
  • d'un domestique

    Le domestique est une personne physique, engagée par un particulier moyennant rémunération, qui a pour fonction principale, dans le logement de ce particulier :

    - d'effectuer des travaux ménagers; ou
    - pendant qu'elle réside dans ce logement, de garder un enfant, un malade, une personne handicapée ou une personne âgée.

    S'il désire bénéficier de la protection accordée par la loi, le domestique doit remplir le formulaire « Demande de protection personnelle » ou nous présenter une demande écrite.
  • d'une personne dont la pratique du sport constitue la principale source de revenu

Le travailleur est lié par un contrat de travail plutôt que par un contrat d'entreprise. Ses conditions de travail (horaire, avantages sociaux, etc.) sont fixées par un employeur qui supervise également l'exécution de ses tâches. Il n'assume aucun risque financier lié à l'exécution du travail.