Foire aux questions

Volet information générale

Quelle est l'origine de la CSST?
Quel rôle la CSST joue-t-elle au Québec?
Est-ce qu'un travailleur ou une travailleuse peut poursuivre son employeur à la suite d'un accident du travail?
Qu'est-ce que le SIMDUT?
Où peut-on se procurer les différents formulaires de la CSST?
Comment bénéficier de la formation pour devenir secouriste en milieu de travail?
Peut-on contester une décision de la CSST?

Volet information pour les travailleurs

Dois-je m'inscrire à la CSST pour avoir droit à des indemnités?
Que se passe-t-il si je suis victime d'un accident du travail?
Comment mon revenu est-il protégé?
Quelle est la marche à suivre pour faire une demande à la CSST?
Comment savoir si ma « demande » sera considérée comme un « accident du travail »?
Est-ce que mes indemnités peuvent être versées directement dans mon compte?
Quels sont les frais d'assistance médicale payés par la CSST?
Est-ce que mes frais de déplacement et de séjour seront remboursés?
Si je suis une travailleuse enceinte ou qui allaite, quelles sont les étapes à suivre pour travailler sans danger?
Si je suis une travailleuse enceinte qui a été affectée à un autre poste, à quelle indemnité de remplacement du revenu aie-je droit?
Si je change d'emploi, est-ce que mon nouvel employeur a accès à mon dossier à la CSST?
La CSST m'enverra-t-elle un relevé à des fins fiscales?

Volet information pour les employeurs

Est-ce que mon entreprise doit s'inscrire à la CSST?
Comment la CSST établit-elle le montant de ma prime?
Est-ce possible que la prime d'un petit employeur puisse refléter ses efforts en matière de santé et de sécurité du travail?
Victime d'un accident du travail, l'un de mes employés est en convalescence durant cinq jours. Qui doit payer, moi ou la CSST?
Quelle est la procédure à suivre pour l'employeur qui veut se faire rembourser par la CSST?
Puis-je réaffecter une travailleuse ou un travailleur à un autre poste en attendant son rétablissement complet?
En tant qu'employeur, quelles sont mes obligations en cas d'accident du travail?
Comment puis-je savoir si une lésion est effectivement liée à un accident du travail?
Quelles sont les étapes importantes en ce qui touche le paiement de la prime annuelle par l'employeur?
L'une de mes employées est enceinte. Y a-t-il, dans ce cas, des mesures prévues en matière de sécurité du travail ou d'indemnisation?
Ai-je des recours si je décide de contester le diagnostic du médecin traitant?
Comment puis-je traiter avec la CSST directement à partir d'Internet?
Comment devrais-je accueillir et intégrer les jeunes travailleurs dans mon entreprise?
La CSST peut-elle me donner un coup de main pour me permettre de faciliter aux jeunes leur intégration?

Volet information pour les jeunes

La prévention, j'y travaille

Quels sont mes droits et obligations en tant que travailleur ?
Est-ce que mon employeur doit me fournir des équipements de protection ?
Que puis-je faire si je considère que l'exécution de mon travail comporte un danger ?
Je suis enceinte. Ai-je des droits en matière de prévention ?

Que faire en cas d'accident ?

Que dois-je faire en premier si j'ai un accident au travail ?
Dois-je prévenir mon employeur même s'il s'agit d'une blessure légère ?
Que se passe-t-il si je suis victime d'un accident du travail ?
J'ai eu un accident du travail. Quelle est à la marche à suivre pour faire une demande d'indemnisation à la CSST ?
Dans quelles circonstances la CSST pourrait-elle compenser la perte de mon salaire ?
Comment les indemnités sont-elles calculées et versées ?
En quoi consiste la réadaptation ?
Quels sont mes droits lorsque je suis capable de retourner au travail ?
Puis-je perdre mon droit de retour au travail ?
Mon employeur peut-il me congédier ou exercer d'autres représailles parce que j'ai eu un accident du travail qui m'oblige à m'absenter ?

Tu es protégé en cas d'accident du travail

Quel est le rôle de la CSST ?
J'ai un emploi. Suis-je protégé en cas d'accident du travail ?
Est-ce que tous les travailleurs sont couverts par la CSST ?
Suis-je couvert même si mon employeur ne paie pas ses primes ?
Dois-je être syndiqué pour être couvert par la CSST ?
Je garde les enfants de mon voisin. Suis-je couvert par la CSST ?
Je distribue les journaux dans mon quartier. Suis-je couvert par la CSST ?
Je fais du bénévolat. Suis-je couvert par la CSST ?
Je travaille dans une ferme l'été. Suis-je couvert par la CSST ?
Durant l'été, je cueille des fruits en Colombie-Britannique. Suis-je couvert par la CSST ?
L'été, je fais de la peinture, je tonds des gazons ou je lave des fenêtres pour les résidents de ma ville. Suis-je couvert par la CSST ?

Travailler et étudier

Je travaille à temps partiel pendant mes études, suis-je couvert par la CSST ?
Je fais un stage rémunéré en entreprise pendant mes études. Suis-je couvert par la CSST ?
Je fais un stage non rémunéré en entreprise pendant mes études. Ai-je les mêmes droits que les autres travailleurs ?
Je participe à des ateliers pratiques dans mon centre de formation professionnelle. Suis-je couvert par la CSST ?
Aurais-je droit à de l'aide si, à cause d'un accident du travail, je devais interrompre mes études ?