• Compte tenu du temps passé au travail, les jeunes subissent une fois et demie plus d’accidents du travail que leurs aînés.
  Source : Hébert F., Gervais M., Duguay P., Champoux D., Massicotte P.
  Les jeunes : contraintes du travail et risques . in 2e congrès national de l'Association canadienne de recherche en santé au travail - ACRST/CARWH, (2e : 25-26 octobre, 2003 : Montréal, Canada), 2003.
  
• Chaque année, en moyenne, près de 24 000 travailleurs de 24 ans ou moins se blessent au travail et un jeune par mois y perd la vie.
  Source : Direction de la comptabilité et de la gestion de l’information, CSST
  
• Trois fois sur quatre, les jeunes qui se blessent au travail sont des gars. Source : Direction de la comptabilité et de la gestion de l’information, CSST

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Pourquoi les jeunes se blessent-ils davantage ?
Les jeunes travailleurs sont plus souvent exposés à des facteurs de risques d’accidents, ce qui peut expliquer qu’ils se blessent davantage que leurs aînés.

Les principaux facteurs de risques :

• Ils sont au début de leur parcours professionnel : ont peu ou pas d’expérience.
• Plus de la moitié des accidents surviendraient dans les six premiers mois d’un nouvel emploi.Source : Workers Compensation Board of British-Columbia, 3 Steps to Effective Worker Education and Training, étude réalisée sur une période de 5 ans, soit de 1993 à 1997.
• Ils sont davantage soumis à des contraintes au travail :
  horaires irréguliers, travaux répétitifs, manipulations de charges lourdes, efforts déployés en manipulant des outils, etc.Source :Hébert F., Gervais M., Duguay P., Champoux D., Massicotte P.
  Les jeunes : contraintes du travail et risques . in 2e congrès national de l'Association canadienne de recherche en santé au travail - ACRST/CARWH, (2e : 25-26 octobre, 2003 : Montréal, Canada), 2003.
  
• Ils reçoivent peu ou pas de formation en santé et sécurité à leur arrivée dans un nouvel emploi.Sources :Sondages Angus Reid, Ipsos Reid, groupes de discussions réalisés par la CSST, CROP, Léger Marketing.
  
• Ils ne sont pas toujours bien informés des risques présents dans leur environnement de travail.Sources :Sondages Angus Reid, Ipsos Reid, groupes de discussions réalisés par la CSST, CROP, Léger Marketing.
• Ils changent fréquemment d’emploi.

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Les jeunes au travail
Plus de 522 000 jeunes Québécois de 24 ans ou moins occupent au moins un emploi.

Les jeunes travaillent dans tous les secteurs, mais sont plus présents dans les secteurs du commerce et des services commerciaux, par exemple : dans les épiceries, les restaurants, etc.Statistique Canada. Enquête sur la population active, compilation spéciale réalisée par Emploi-Québec.

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Les jeunes et la SST…

• Ils sont peu conscients des risques liés au travail et en général ne se sentent pas concernés par la SST.Sources :Sondages Angus Reid, Ipsos Reid, groupes de discussions réalisés par la CSST, CROP, Léger Marketing.
• Ils ne connaissent pas leurs responsabilités, ni leurs droits (ni ceux de leur employeur) en matière
  de SST.Sources :Sondages Angus Reid, Ipsos Reid, groupes de discussions réalisés par la CSST, CROP, Léger Marketing.
• Ils sont, en général, réticents à parler de SST à leur patron; ils hésitent à poser des questions. Sources :Sondages Angus Reid, Ipsos Reid, groupes de discussions réalisés par la CSST, CROP, Léger Marketing.
• Ils ne connaissent pas vraiment le rôle de la CSST.Sources :Sondages Angus Reid, Ipsos Reid, groupes de discussions réalisés par la CSST, CROP, Léger Marketing.