Coup d'oeil sur la CSST

La CSST en bref

Pour un aperçu de la CSST et des services qu'elle offre aux travailleurs et aux employeurs

 

 

 

 

 

 

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  • Plan stratégique 2010-2014

    C'est le 9 novembre 2010 que la CSST a déposé son Plan stratégique 2010-2014 à l’Assemblée nationale du Québec. Depuis maintenant 30 ans, la CSST favorise un retour prompt et durable en emploi des travailleurs accidentés ou victimes de lésions professionnelles. Pour continuer de mener à bien sa mission, la CSST a établi cinq priorités, qui seront au coeur de son action au cours des prochaines années : promouvoir la prévention durable et intervenir prioritairement là où surviennent des lésions graves; poursuivre l’amélioration des façons de faire et des services pour la clientèle des travailleurs et des employeurs; assurer la pérennité et l’équilibre financier du régime; assurer le renouvellement de la main-d’oeuvre et le développement des ressources humaines; implanter de nouvelles règles de gouvernance; et actualiser la régie d’entreprise.

Plan d'action 2010 de la CSST à l'égard des personnes handicapées

La mission de la CSST fait qu'elle fournit aux travailleurs ayant subi une atteinte à leur intégrité physique ou psychologique des services de réadaptation. Cela peut se traduire par des programmes de formation ou par des adaptations de l'environnement de travail ou du milieu de vie. C'est sur cette base que la CSST s'appuie pour orienter son action en vue de favoriser davantage l'accessibilité à ses services pour les personnes handicapées.

Bilan 2009 - Plan d'action 2010 (PDF | 292 ko)

Plan d'action en version audio bientôt disponible